30 novembre 2014 / noflux We’re surprised how accurately we can predict someone will leave a job. via Workday to Put Employees Through a Big Data Analysis – NYTimes.com Partager :Cliquez pour partager sur Facebook(ouvre dans une nouvelle fenêtre)Cliquez pour partager sur Twitter(ouvre dans une nouvelle fenêtre)Cliquez pour partager sur LinkedIn(ouvre dans une nouvelle fenêtre)Cliquez pour partager sur Pinterest(ouvre dans une nouvelle fenêtre)Cliquez pour partager sur Pocket(ouvre dans une nouvelle fenêtre)Cliquez pour envoyer par e-mail à un ami(ouvre dans une nouvelle fenêtre)Cliquer pour imprimer(ouvre dans une nouvelle fenêtre)WordPress:J'aime chargement… Non classé Previous post Music publishers finally pull the trigger, sue an ISP over piracy | Ars Technica Next post La logique d’escalade de la modernité – Libération