Etre payé pour partir en vacances ? Chez Evernote, c’est possible. La start-up californienne, connue pour son service de prise de notes en ligne, offre 1 000 euros à chacun de ses salariés réalisant au moins un voyage d’une semaine par an. Et ce n’est pas tout : la jeune société pratique également les congés illimités. “Nous voulons encourager nos salariés à prendre les vacances qu’ils méritent, sans limitation”, justifie Mindie Cohen, la directrice du recrutement. Ils doivent toutefois annoncer leur date de retour avant de partir.