«La question de la réduction du temps de travail deviendra alors incontournable pour faire face à cette révolution numérique. Sans doute faudra-t-il l’envisager non plus à l’échelle de la semaine, mais sur l’ensemble de la carrière professionnelle, afin de permettre aux salariés une reconversion et une adaptation à ces nouveaux métiers».

Source : « En identifiant ce qui nous différencie du robot, on est plus que jamais conduit à miser sur le capital humain »