LinkedIn a transformé la façon de recruter les cadres. Mais Facebook va devenir le canal de recrutement numéro un au monde, affirme Stéphane Le Viet, cofondateur de Work4, à San Francisco. Les employés, vendeurs, infirmières, soit la majorité des travailleurs, ne vont pas sur les réseaux professionnels », explique ce polytechnicien passé par Harvard. Depuis 2011, il propose aux entreprises des services Facebook de plus en plus complets pour recruter. « Vingt mille clients, dont Pepsi, L’Oréal ou Gap, affichent déjà sur leurs pages leurs offres et envoient des annonces ciblées telles des publicités », dit-il.